職場には出会いがないと嘆く未婚者も多いですが、会社で出会って結婚したカップルも大勢います。社内恋愛のメリットは、常に相手に接することが出来る点で、良い面も悪い面も含めて相性を見定められることが挙げられます。相手のことをよく知っていれば、結婚生活をはじめてからも長続きする確率が高いわけです。それでも、会社という最高の出会いの場をみすみす逃している若者は多く、初めから選択肢に入れていません。1つには仕事に支障がでると自ら自生している場合で、周りの目を気にしていることも多いと言えます。但し、未婚の男女にとって職場は絶好のお見合いの場になるので、その機会を逃すことは本人たちに限らず、会社の損失にもなります。社内でカップルが誕生すれば、2人で会社の為に貢献しようとする意欲が生じるので、仕事にも一層身が入るからです。それ故、今後は会社としても社内恋愛を奨励して、多くのカップルが誕生する環境を整えることが、日本社会の少子化対策にも貢献することになります。その一環として、未婚若い社員の男女には、残業をなるべくさせないようにし、出会いの機会を設けて上げることも大事です。最近では、このような会社の役割に気づいた経営者が現れはじめており、労働環境を改善しつつ、会社の業績も伸ばしています。就職・転職情報サイトにも、職場での恋愛をアピールしている会社の情報が得られるので、分からない場合は気軽にコンサルタントに相談してみるのも1つの方法です。もし恋愛禁止の会社であったり職場にいい人が居ないのであれば出会いを求めて転職しませんか？
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